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목적이 이끄는 교회 (Purpose-Driven Church) 9
J. M. KIM02-01 18:09 | HIT : 3,072 | VOTE : 261
2006년 1월 31일 수요예배 (Wednesday Service)
제목(Title): 목적이 이끄는 교회 (Purpose-Driven Church) 9
성경(Bible): 히(Heb.) 6:1-3

목적을 심화시키기 (Deepening the Purposes):

A. 두가지 핵심 사항(Two Core Realities)

1. 리더가 먼저 개인적으로 모범을 보여야 한다. (The leader must personally live out and model a purpose driven life): 고전 11:1
2. 목적을 심화시키기 위한 전략이 있어야 한다. (There must be a strategy to deepen the purposes): 골(Col.) 1:28-29

B. 진단을 위한 질문들 (Diagnostic Questions)

1. 진정한 공동체에 제공할 수단이 무엇인가? (What means do you have for providing authentic community?): 행(Acts) 2:42, 46
2. 개인의 영적 성장을 위해 어떤 계획이 있는가? (What plan do you have for individual spiritual growth?): 행(Acts) 2:42
3. 교회에서 ‘서로’의 필요를 채우기 위해 어떤 계획이 있는가? (What plan do you have that meets the “one another” ministry needs of your congregation?): 행(Acts) 2:45
4. 전도가 어떻게 가르쳐지고 있고 실천되고 있는가? (Where in your church is evangelism being taught and practiced?): 행(Acts) 2:47
5. 예배에서 헌신된 삶이 어떻게 강조되고 있는가? (What place in your church promotes a surrendered life of worship?): 행(Acts) 2:42, 47

C. 성공으로 이끄는 원리 및 실천들 (Principles and Practices that drive success): 마(Mt.) 9:17

1. 원리(Principle): 목적을 심화시키는 사역은 리더의 삶에서 시작한다 (Deepening the purposes in the church begins with deepening them in the life of the leader): 딤전 4:12
    실천(Practice): 모든 지도자들을 지원, 격려, 훈련시키는 네트웍 및 하부구조 (A leadership network and infrastructure where every leader is supported, encouraged, trained.)
2. 원리(Principle): 변혁의 신학을 발전시키라 (Develop a theology of transformation): 벧후 1:3
    실천(Practice): 소그룹을 통해 단지 지식 전달만 아니라 공동체적 삶을 나누라 (Small group meetings that are not just cognitively driven, but promote community and life sharing)
3. 원리(Principle): 심화는 관계성 속에서 가장 잘 일어난다 (Deepening happens best in the context of relationship): 히 3:13
    실천(Practice): 계속해서 한 소그룹에 속하도록 새로운 기회를 제공하라 (Consistently present new opportunities to get in a group.)
4. 원리(Principle): 성장은 기대된 것이 아니라 조사된 것에 의해 자극받는다 (Growth is stimulated by what is inspected, not what is expected.)
    실천(Practice): 개인 평가 (individual assessment)
5. 원리(Principle): 당신의 전달 체계를 리더십 요소로 삼으라 (Make your delivery system a leadership factory.)
    실천(Practice): 서로 역할과 책임을 나누라 (Share roles and responsibilities): 살전(1 Thes.) 2:19-21

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